Продолжаем рассказывать истории женщин, которые строят свое дело и управляют командами. Сегодня наша героиня — Рената Кусаинова, директор управления сети пунктов выдачи заказов Uzum Market. В интервью weproject.media Рената рассказала о том, как начинала работать в ритейле, с какими стереотипами и сложностями в работе сталкиваются женщины-руководители.
Рената Кусаинова, город Ташкент, директор управления сети пунктов выдачи заказов Uzum Market
О себе
Я руковожу сетью пунктов выдачи заказов Uzum Market с марта 2024 года, а в ритейле работаю уже больше 14 лет.
Конечно, в крупных городах больше возможностей, но в конечном счете все зависит от целей, и амбиций человека.
Карьерные этапы
Я всегда была амбициозна: ставлю цель и иду к ней. Мой девиз: «Хочу, могу и буду». Стараюсь не раздумывать долго, а сразу приступаю к исполнению своих желаний.
Я привыкла доводить все начатые дела до конца и мечтаю только о том, чтобы в сутках было больше, чем 24 часа. Работать я начала еще в университете. Долго работала в крупной французской компании «Ашан», где прошла путь от линейного сотрудника до директора гипермаркета. В «Ашан» у меня были отличные наставники, которые помогли прокачать мои навыки, за что я им благодарна. Полученные в тот период знания применяю в работе до сих пор.
О стереотипах и сложностях
Когда ты руководитель, нужно уметь достигать целей вместе с командой. Причем важно думать не только о достижении результатов, но и про людей.
На своем карьерном пути я сталкивалась только с одним стереотипом: о том, что женщина не может управлять взрослыми мужчинами. Но мой опыт и пример доказывают, что женщина-руководитель может добиться всего наравне с мужчинами.
Рекомендации
Я настоящий экстраверт, без общения не могу. Быстро нахожу общий язык, вокруг меня всегда близкие по духу люди.
Перфекционизм, ответственность, целеустремленность и умение работать в команде — самые важные качества в карьере.
